چه چیزی یاد خواهید گرفت؟

• 1. ضرورت کار تربیتی تشکیلاتی:
• در دنیای امروز، کار تشکیلاتی برای پیشبرد اهداف ضروری است.
• کار تشکیلاتی در تربیت، هم‌افزایی ایجاد می‌کند و استعدادها را به کار می‌گیرد.
• 2. تشکیلات تربیتی به عنوان کارخانه انسان‌سازی:
• بر اساس فرمایشات مقام معظم رهبری، انبیاء برای ساختن انسان، کارخانه انسان‌سازی ایجاد می‌کنند.
• تشکیلات تربیتی می‌تواند به عنوان کارخانه انسان‌سازی، به تربیت جامع افراد بپردازد.
• 3. مزایای تشکیلات تربیتی:
• استمرار: تشکیلات تربیتی می‌تواند به طور مستمر و بدون وابستگی به افراد خاص فعالیت کند.
• هم‌افزایی: در تشکیلات تربیتی، مربیان و متربیان از تجربیات و ایده‌های یکدیگر بهره‌مند می‌شوند.
• جامعیت: تشکیلات تربیتی می‌تواند به تربیت جامع افراد در ابعاد مختلف بپردازد.
• کمیت و کیفیت: تشکیلات تربیتی می‌تواند به طور همزمان تعداد زیادی از افراد را تربیت کند و کیفیت تربیت را نیز ارتقا دهد.
• 4. ویژگی‌های تشکیلات تربیتی:
• برنامه‌ریزی دقیق
• مربیان مجرب
• فضای مناسب
• ارزیابی و نظارت
• 5. ضرورت تشکیلات تربیتی برای تربیت جامعه:
• تربیت جامعه نیازمند تربیت افراد با جامعیت نسبی است.
• تربیت جامعه به طور کامل با روش‌های سنتی و فردی محقق نمی‌شود.
• تشکیلات تربیتی می‌تواند به ارتقای کمیت و کیفیت تربیت در جامعه کمک کند.
• و در نهایت:
• گام های ایجاد یک تشکیلات تربیتی